「介護の仕事」と「資格取得」を同時に!東京都の介護職員就業促進事業を継続しています
東京都「介護職員就業促進事業」を継続中!未経験・無資格から、働きながら資格取得を目指しませんか? 以前のブログでもご紹介した、東京都が実施する「介護職員就業促進事業」について、グラッドケアでは現在も継続して取り組んでいま...
東京都「介護職員就業促進事業」を継続中!未経験・無資格から、働きながら資格取得を目指しませんか? 以前のブログでもご紹介した、東京都が実施する「介護職員就業促進事業」について、グラッドケアでは現在も継続して取り組んでいま...
このたび、当社は創立10周年を迎えることができました。 これまで支えてくださったご利用者様、ご家族様、地域の皆様、そして日々業務に励んでくれている職員の皆さんに、心より感謝申し上げます。 10周年の節目を記念し、...
今年度も、職員の処遇改善への取り組みとして、居住支援手当の支給を継続することとなりました。 当事業所では、ご利用者様へより良い介護サービスを提供するためには、まず職員が安心して働き続けられる環境を整えることが大切であ...
東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の受諾が決定いたしました。 本事業は、介護業界で働きたい方を対象に、「働きながら介護資格を取得できる」東京都の支援制度です。介護人材の確保と育成を目的として実施されており、未経験・...
皆様、こんにちは。 練馬区で介護事業を運営しております、株式会社グラッドケアです。 いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。 いよいよ4月、新年度が始まりましたね! 練馬区内でもあちこちで花が咲き始め、お散歩が...
東京都練馬区の通所介護事業所 ここけあ練馬豊玉のブログ担当です この度、株式会社グラッドケアの運営するデイサービスここけあ練馬豊玉が 東京都の「介護WITH(介護ウィズ)」事業所として採択されました! 多くの応募の中から...
練馬区で介護事業を運営している法人 株式会社グラッドケアのブログ担当です 9月になりましたね 月が変わって最初の介護経営個別相談を実施しました 今回の参会者は1名 もう秋になるので、申請できる支援制度は少ないのですが ・...
デイサービスここけあのブログ担当です。 サイトをリニューアルしてから事業所のブログを担当させて頂いておりましたが・・・ この度、法人拡大に伴う部署異動で事業所ブログの担当を外れる事になりました。 今後は法人全体のブログと...
東京都で介護事業を運営する法人 株式会社グラッドケアのブログ担当です 8月も介護・経営相談会を実施しました。 実は8月〆切の補助も多いので、この時期は書類系が多かったり・・・ ・社内で担当者を決める事を支援 ・従業員の賃...