練馬区で介護事業を運営している法人
株式会社グラッドケアのブログ担当です。
本日は人事担当の方に、ブログで書ける事はないか聞いてみました
採用担当者としては直接応募が一番との事
理由としては、当社では色々な支援制度があります
・転職準備金
・資格取得支援制度
・居住支援制度
等
こういった制度も直接応募じゃないと使えないケースがある為です
同時期に入っても直接応募かどうかで、使える福利厚生が変わってくる事もあるそうです
例えば月2万円の居住支援手当は常勤・非常勤関係なくですが
派遣スタッフさんには支給がありません
こういった制度的に難しいケースが発生してしまう為、との事でした。
当社は職員数が安定しているので、現在は介護職員の求人は出していませんが
もし求人を検討されている方は、お気軽にお問い合わせフォームからお問い合わせ下さい
