東京都で介護事業を運営している法人
株式会社グラッドケアのブログ担当です
人材育成の一環として
「奨学金返済支援制度」
を導入する事になりました。
奨学金の返済が発生する従業員に対して補助を行うものです
※最長5年、年間60万円
安心して働くためには、安心できる雇用環境が必要
との考えから決定したこの支援制度
各種条件はありますが、該当する方は是非活用して頂きたいと考えています
当社でできるのは小さな事ですが、小さな事でも実行する事が大切だと考えています
これからも安心して働ける制度を企画していくので、宜しくお願いします
