東京都で介護事業を運営する法人
株式会社グラッドケアのブログ担当です
8月も介護・経営相談会を実施しました。
実は8月〆切の補助も多いので、この時期は書類系が多かったり・・・
・社内で担当者を決める事を支援
・従業員の賃金改善での支援
説明をすると皆さん興味を持ってもらえるのですが、やはり
「書類が大変そう」
という意見で一致
でも実際に当社の申請書類を見てもらうと、ハードルが下がるみたいです
毎年継続されるものであれば、代行よりも自社対応の方がより効果的
効率化された分を職員に還元し、従業員の質を高くして介護サービス事業所の運営を安定させる
これが一番大切だと考えています
