今年度も、職員の処遇改善への取り組みとして、
当事業所では、 ご利用者様へより良い介護サービスを提供するためには、 まず職員が安心して働き続けられる環境を整えることが大切である と考えています。そのため、給与や各種手当、 福利厚生の充実など、 働きやすい職場づくりに継続して取り組んでいます。
近年は物価や住居費の上昇が続いており、 日々の生活に不安を感じる場面も少なくありません。 居住支援手当は、そのような住居に関する負担を少しでも軽減し、 職員が安心して仕事に集中できる環境づくりを目的として支給して います。
今年度もこの制度を継続することで、 職員一人ひとりが安心して長く働き、 専門性を高めながら成長できる職場を目指してまいります。
これからも職員の声に耳を傾け、 働きやすい環境づくりや処遇改善に積極的に取り組むことで、 地域の皆様により質の高い介護サービスを提供できるよう努めてま いります。

